4月8日，兰华集团举行2024年一季度“开门红”表扬暨二季度工作部署会议。兰华集团党委书记、董事长、总裁管照军；集团党委副书记、副董事长，曹家王庄社区党总支书记、居委会主任曹祥思；集团党委委员、副总裁宋生扩；集团监事会主席、副总裁曹祥等出席会议。会议由集团党委副书记、副董事长、执行总裁刘建主持。

会议通报了一季度各项工作推进情况，集团主营业务单位全部实现一季度“开门红”。随后，出席领导向一季度“开门红”单位和工作表现突出个人颁奖。

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会议指出，刚刚过去的一季度，各单位紧紧围绕年度总体任务目标，不断发挥团队人员积极性，主动担当、开拓创新、团结拼搏、加压奋进，圆满完成了一季度招商销售任务目标，实现了主营业务一季度“开门红”。但是，对照全年目标任务，我们的压力还非常大，形势不容乐观。从外部看，经济下行的持续影响导致集团收入出现下滑，物流西迁等政策影响迫使我们被动增加项目投入，集团可以依靠的产业还没有建立起明显的竞争优势；从内部看，我们的团队还存在只顾眼前后劲不足、创新不足工作乏力、工作作风漂浮、执行不力等诸多问题。

会议要求，各级各单位都要对照目标找差距、强措施，抢抓有效工作时间，加压奋进二季度、聚力攻坚半年红；要对照集团全年工作安排部署，加快推进各自分管和负责的重点工作，尤其在“特色兰华”建设方面，要敢于创新、勇于突破，确保在二季度取得实实在在的成效；要着手推动中层以及一般管理人员能力提升工作，要深入摸底、针对性地制定学习方案，确保在二季度推动开展；要通过制定完善激励措施，激发全员参与创新、参与发展的积极性，齐心协力推动各项工作取得新成效。

集团全体中高层，各市场安全员、商管员、合同管理员、收费员及集团办公楼全体后勤人员等参加会议。